Cabinet Mereau Machez - avocats en Droit Social, droit du travail et sécurité sociale

Le droit commercial

Le cabinet Méreau Machez vous propose à la fois conseils et accompagnement dans les situations professionnelles difficiles que vous-même ou votre entreprise pourriez rencontrer

En tant que professionnel, le cabinet Méreau Machez vous propose conseils, aides à la négociation, rédaction de documents administratifs et de baux (baux professionnels, baux commerciaux) et un accompagnement précieux dans les situations plus problématiques que vous pourriez rencontrer (licenciements, contentieux, litiges, négociation, transaction…).

Quelles que soient les difficultés que vous -ou votre entreprise- puissiez rencontrer, nous sommes à même de vous aider.

Le cabinet d’avocats Méreau Machez s’occupe des entreprises et des sociétés en difficultés (sauvegarde, redressement liquidation judiciaire) et vous accompagne et vous conseille en droit commercial ou en droit économique, notamment :

  • Conseils aux TPE et PME
  • Étude et rédaction de contrats-types (franchise, sous-traitance, partenariats…)
  • Rédaction de contrats de travail, de règlement intérieur
  • Négociation
  • Recouvrement de factures
  • Respect des obligations contractuelles
  • Contentieux devant le Tribunal de Commerce

Pleinement conscient des difficultés et problèmes actuels que peuvent rencontrer les entreprises, le cabinet Méreau Machez sera à même de vous renseigner sur les meilleures solutions envisageables, quels que soient les spécificités de votre domaine d’activité.

Nous nous déplaçons en vos locaux pour vous connaître et connaître au mieux votre entreprise.

Quelle que soit l’urgence de votre situation, le degré de blocage de vos dossiers ou procédures en cours, le cabinet Méreau Machez s’engage à étudier votre situation afin de pouvoir trouver une solution adaptée, dans les meilleurs délais, que ce soit en :

  • Rupture de contrat de travail
  • Licenciement
  • Rupture conventionnelle
  • Conseil de prud’hommes
  • Recouvrement de créances
  • Indemnisations, suite à un ou plusieurs préjudices
  • Litiges commerciaux, litiges concernant des transaction (B2C, B2B)
  • Violation ou rupture de contrats commerciaux et/ou manquements contractuels
  • Concurrence déloyale (débauchage de salariés, parasitisme, dénigrement, détournement de clientèle)
  • Protection sociale
  • litiges avec les caisses contentieux du pôle social des Tribunaux Judiciaires